1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪資水平+各類獎(jiǎng)金，提供管理、技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
2、享有人性化工作及休假制度：周末雙休，國家法定節(jié)假日，帶薪年假；
3、購買六險(xiǎn)一金，年度健康體檢；
4、午餐福利、生日禮金、節(jié)假日福利以及其他各種福利補(bǔ)貼；
5、部門季度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、不定期多元化文體活動(dòng)、年度旅游活動(dòng)；
6、公司設(shè)立自己的培訓(xùn)學(xué)院，提供入職培訓(xùn)、專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)、各類培訓(xùn)計(jì)劃，全方位構(gòu)建人才。
雛鷹營
工作經(jīng)驗(yàn)0-2年
培養(yǎng)目標(biāo)：明企業(yè)文化，熟公司流程，與團(tuán)隊(duì)融合的職業(yè)化人才
精鷹營
工作經(jīng)驗(yàn)2-5年
培養(yǎng)目標(biāo)：業(yè)務(wù)精英，技術(shù)骨干的專業(yè)化人才
雄鷹營
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
培養(yǎng)目標(biāo)：能帶團(tuán)隊(duì)，管業(yè)務(wù)，服務(wù)客戶的獨(dú)擋一面的技術(shù)專家型人才
老鷹營
公司合伙人
培養(yǎng)目標(biāo)：有格局、有胸懷的戰(zhàn)略型人才
專業(yè)技術(shù)通道
助理設(shè)計(jì)師 > 設(shè)計(jì)師（專員級(jí)）> 設(shè)計(jì)師（主管級(jí)）> 設(shè)計(jì)師（經(jīng)理級(jí)）> 設(shè)計(jì)總監(jiān)
管理技術(shù)通道
助理設(shè)計(jì)師 > 設(shè)計(jì)師 > 所長 > 部門經(jīng)理 > 副總經(jīng)理
管理通道
職員 > 專員 > 主管 > 經(jīng)理 > 總監(jiān) > 副總
應(yīng)聘流程
通過招聘頁面在線申請(qǐng)或發(fā)送郵件投遞簡歷，HR篩選出合適的簡歷后通知應(yīng)聘者到我司進(jìn)行初試、復(fù)試，面試通過后發(fā)放offer。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)將簡歷、作品集以附件形式投遞至郵箱：hr@L-term.cn（以“姓名+應(yīng)聘職位”命名）
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